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Fondo pensione - il mio dmani

Il mio domani – Previdenza complementare per i dipendenti di Nep

News Welfare

3 Febbraio 2020


Hai idea di quanto sarà la tua pensione INPS?
È conveniente tutelare il tuo futuro tenore di vita aderendo a un fondo pensione?
Sai che l’azienda mette a disposizione un contributo per la tua previdenza complementare?

Nep ha siglato l’accordo che permette di aderire a “Il mio domani”, il Fondo Pensione del Gruppo Intesa Sanpaolo.
Il mondo della previdenza è cambiato: le future pensioni saranno nel tempo sempre più basse rispetto all’ultima retribuzione percepita, e quando arriverà il momento di andare in pensione, rischiano di non consentire il mantenimento di un adeguato tenore di vita o di far fronte alle spese della vecchiaia. Per affrontare con più serenità il futuro è importante costruire una pensione integrativa, da affiancare a quella obbligatoria.

Scegli tu quanto risparmiare per la tua pensione integrativa, deduci i contributi fino a un massimo di €5.164,57 all’anno e quando maturi il diritto alla pensione pubblica, ti verrà erogata la pensione integrativa. I versamenti sono liberi, modificabili e possono essere sospesi nel tempo.

Aderendo al Fondo Pensione “Il mio domani” puoi sfruttare tre leve per costruire una valida integrazione pensionistica:

  • Puoi destinare al Fondo Pensione il TFR futuro per avere una crescita più rapida della posizione pensionistica senza incidere sulla tua capacità di spesa
  • Con il versamento periodico dei tuoi contributi poi beneficiare del contributo del tuo datore di lavoro. Ottieni inoltre un risparmio fiscale grazie alla deducibilità del tuo reddito di tale contributo.
  • Il contributo offerto dalla tua azienda ti consente di creare una pensione integrativa più alta

“Il mio domani” prevede una modalità di investimento Life Cycle, che in modo automatico ottimizza gli investimenti coerentemente all’orizzonte temporale mancante alla presunta data di pensionamento; oppure si può scegliere tra le quattro linee di investimento differenziate in termini di rischio/rendimento.

Aderire è semplice, richiedi i moduli al tuo datore di lavoro e scopri tutti i vantaggi di farlo sul sito di Intesa Sanpaolo